जॉब स्विच करते समय ग्रुप हेल्थ इंश्योरेंस कैसे काम करता है?

2022 के समय में, हेल्थकेयर पर आने वाला खर्च एक ऐसी चीज़ है, जो आसानी से आपकी जेब पर असर डाल सकता है, इसलिए आपके पास अवश्य ही हेल्थ इंश्योरेंस होना चाहिए, ताकि आप हमेशा कवर रह सकें. हेल्थ इंश्योरेंस एक फाइनेंशियल कवच की तरह काम करता है, जो फाइनेंशियल एमरज़ेंसी के समय आपको फाइनेंशियल तनाव नहीं होने देता. विभिन्न प्रकार के हेल्थ इंश्योरेंस प्लान में से, ग्रुप इंश्योरेंस कवर एक लोकप्रिय इंश्योरेंस प्लान है, जो अक्सर कॉर्पोरेट द्वारा अपने कर्मचारियों को प्रदान किया जाता है. ऑर्गेनाइज़ेशन द्वारा खरीदी गई मास्टर पॉलिसी उसके सभी पात्र कर्मचारियों को मामूली प्रीमियम पर एक इंश्योरेंस कवर प्रदान करती है, जिसका भुगतान आमतौर पर नियोक्ता द्वारा किया जाता है या इसका भुगतान कर्मचारी को करना पड़ता है. एक ग्रुप हेल्थ इंश्योरेंस plan ensures coverage for its employees and extends the benefits to provide non-monetary perquisites. However, there is a limitation for group insurance plans, wherein the coverage only lasts till the employee is in service. Change or termination of employment ends the insurance coverage. This article talks about the different points about ग्रुप हेल्थ इंश्योरेंस and its correlation to changing your job. Continue reading to know more.

अगर आप जॉब स्विच करते हैं, तो ग्रुप हेल्थ इंश्योरेंस कैसे काम करता है?

A typical group insurance policy’s coverage ends on the last working day of your job. However, there are a few insurance companies that allow converting the group insurance policy into a standard insurance plan by paying the full premium. This way, as a policyholder, you do not lose coverage while being protected from financial risk of medical emergencies. The regulator, आईआरडीएआई, कर्मचारियों को आवश्यक कार्यवाही पूरी करने के बाद ग्रुप इंश्योरेंस प्लान को उसी इंश्योरेंस कंपनी की इंडिविजुअल पॉलिसी में बदलने की सुविधा देता है. अधिक जानकारी के लिए आप आईआरडीएआई की ऑफिशियल वेबसाइट पर जा सकते हैं. कहते हैं कि इस तरह के इंश्योरेंस कवर की शर्तों को निर्धारित करना इंश्योरेंस कंपनी का विवेकाधिकार पर निर्भर होता है. ध्यान रखें कि पॉलिसी बदलने का विकल्प कुछ ही इंश्योरेंस कंपनियां प्रदान करती हैं, सभी इंश्योरेंस कंपनियों नहीं. इसलिए, आपको अपने इंश्योरर से इसकी जानकारी लेनी होगी. अपने इंश्योरेंस कवरेज को बदलने के लिए आपको अधिक प्रीमियम का भुगतान करने के साथ-साथ दोबारा से मेडिकल चेकअप करवाने की भी आवश्यकता हो सकती है. * मानक नियम व शर्तें लागू

जॉब स्विच करते समय आपके लिए हेल्थ इंश्योरेंस से संबंधित कौन से विकल्प मौजूद हैं?

जॉब स्विच करते समय, आपके सामने दो विकल्प मौजूद होते हैं - पहले, अपनी इंश्योरेंस कवरेज को किसी इंडिविजुअल पॉलिसी में बदलना या दूसरा, नया इंश्योरेंस प्लान खरीदना. अगर आप पहले विकल्प का उपयोग करते हैं, तो आपको यह जानने की आवश्यकता होगी कि आपका इंश्योरर यह सुविधा प्रदान करता है या नहीं. वहीं दूसरी तरफ, अगर आप दूसरा विकल्प चुनते हैं, तो आपको सुनिश्चित रूप से मेडिकल कवरेज मिलता है. एक अलग पॉलिसी लेते समय, फैमिली हेल्थ इंश्योरेंस प्लान्स लेना, आपके लिए कवरेज सुनिश्चित करने का एक प्रभावी तरीका हो सकता है, क्योंकि यह न केवल आपको, बल्कि आप पर आश्रित लोगों, जैसे- आपके माता-पिता, पति/पत्नी या बच्चों आदि को भी कवरेज प्रदान करता हैं. आपके इंश्योरर द्वारा प्रदान किए जाने वाले एड-ऑन राइडर का उपयोग करके, आप इस पॉलिसी को और बेहतर बना सकते हैं. लेकिन ऐड-ऑन अतिरिक्त इंश्योरेंस कवर हैं, जिनसे आपके प्रीमियम में बढ़ोत्तरी होती है. आप अपने अंतिम प्रीमियम के बारे में जानने के लिए हेल्थ इंश्योरेंस प्रीमियम कैलकुलेटरto determine the final value. * Standard T&C Apply Like all major decisions in your life, you need to take health insurance seriously and buy a policy considering your family’s मेडिकल हिस्ट्री. In this process, selecting a plan that offers हेल्थ इंश्योरेंस में आयुष ट्रीटमेंट is an effective way to ensure coverage for alternative forms of treatment, in addition to other benefits. Insurance is the subject matter of solicitation. For more details on benefits, exclusions, limitations, terms and conditions, please read sales brochure/policy wording carefully before concluding a sale.