भारतीयों को आसानी से वर्क वीज़ा देने वाले देशों की लिस्ट

कई भारतीयों के लिए, विदेश में काम करने का सपना एक हकीकत है. वैश्वीकरण के उदय और कुशल कर्मियों की मांग में वृद्धि के साथ, कई देशों ने विभिन्न वर्क वीज़ा कार्यक्रमों के ज़रिए भारतीय कर्मियों के लिए अपने दरवाज़े खोल दिए हैं. इस लेख में हम भारतीयों को वर्क वीज़ा देने वाले कुछ टॉप के देशों के बारे में बात करेंगे.

वे कारण जिनके चलते भारतीय काम करने विदेश जाते हैं

नीचे लिखे कुछ कारणों के चलते भारतीय विदेशों में काम करना चुनते हैं:

1. लाइफ क्वालिटी

कटौती मुक्त बिजली और पानी की सप्लाई जैसी बेहतर सुविधाओं की उपलब्धता, हेल्थकेयर सुविधाओं की सुलभता और चीज़ों की कीमतों में अंतर जैसे कारणों के चलते दूसरे देश भारतीयों को आकर्षित करते हैं.

2. वेतन में अंतर

भारतीय कंपनियों में मिलने वाले वेतन और दूसरे देशों में मिलने वाले वेतन के बीच बड़ा अंतर है. दूसरे देश में अधिक कमाने के मौके के कारण बहुत से भारतीय विदेशों में नौकरियों के लिए अप्लाई करते हैं.

3. बेहतर अवसर

बहुत से कामकाजी लोगों को, विशेष रूप से इंजीनियरिंग फील्ड के लोगों को, विदेशों में तुरंत अवसर मिलते हैं जबकि भारत में उन्हें लंबी प्रतीक्षा करनी पड़ती है. इससे विदेश में काम करते-करते एक नौकरी छोड़कर दूसरी नौकरी लेना उनके लिए आसान हो जाता है.

वर्क वीज़ा देने वाले देशों की लिस्ट

निम्नलिखित देश भारतीयों को तुरंत वर्क वीज़ा देते हैं:

1. यूनाइटिड स्टेट ऑफ अमेरिका

विदेश में रोज़गार चाहने वाले भारतीय कर्मियों की लिस्ट में अमरीका सबसे ऊपर है. यह देश विभिन्न प्रकार के वर्क वीज़ा देता है, जैसे H-1B, एल-1, और ओ-1 वीज़ा, आदि. ये वीज़ा यूएस जॉब मार्केट में मांग वाले विशेष कौशलों या प्रतिभाओं के धनी व्यक्तियों के लिए डिज़ाइन किए गए हैं. आईटी, इंजीनियरिंग और हेल्थकेयर जैसे क्षेत्रों में काम करने वाले भारतीय कर्मी ये वीज़ा पाने में विशेष रूप से सफल रहे हैं. सुझाव: अमरीका चुनते समय, ट्रैवल इंश्योरेंस, खरीदना न भूलें, क्योंकि वहां मेडिकल ट्रीटमेंट महंगे होते हैं. यह पॉलिसी मेडिकल खर्चों को कवर करती है. *

पात्रता मापदंड

1. H-1B वीज़ा: विशेष फील्ड (आईटी, इंजीनियरिंग आदि) में यूएस नियोक्ता से जॉब ऑफर और बैचलर डिग्री या समकक्ष की आवश्यकता होती है.
2. L-1 वीज़ा: इंटर-कंपनी ट्रांसफर के लिए.
3. ओ-1 वीज़ा: अपने क्षेत्र में असाधारण क्षमता वाले व्यक्तियों के लिए.

पर विचार करने की लागत

1. एप्लीकेशन शुल्क: $460 (H-1B बेसिक फीस) + वीज़ा के प्रकार के आधार पर अन्य फीस.
2. प्रीमियम प्रोसेसिंग: $2,500 (वैकल्पिक).
3. ट्रैवल इंश्योरेंस: उच्च मेडिकल खर्चों के कारण अत्यधिक सलाह दी जाती है.

2. यूनाइटेड किंगडम

यह क्षेत्र भी भारतीय कर्मियों में काफी लोकप्रिय है. यह देश विभिन्न प्रकार के वर्क वीज़ा देता है, जैसे टिअर 2 जनरल वीज़ा, जो यूके की किसी कंपनी से जॉब ऑफर पाए हुए कुशल कर्मियों के लिए डिज़ाइन किया गया है. साथ ही, यूनाइटेड किंगडम अपने यहां बिज़नेस शुरू करना चाहने वाले उद्यमियों और निवेशकों के लिए टिअर 1 वीज़ा देता है.

पात्रता मापदंड

1. कुशल वर्कर वीज़ा: UK के नियोक्ता और स्पॉन्सरशिप से जॉब ऑफर की आवश्यकता होती है.
2. ग्लोबल टैलेंट वीज़ा: अपने क्षेत्र में लीडर के रूप में मान्यता प्राप्त व्यक्तियों के लिए.
3. इनोवेटर वीज़ा: बिज़नेस शुरू करने वाले उद्यमियों के लिए.

पर विचार करने की लागत

1. एप्लीकेशन शुल्क: £610 से 1,408 तक (वीजा के आधार पर).
2. इमिग्रेशन हेल्थ सरचार्ज: पाउंड 624/वर्ष.
3. अन्य लागत: फंड और ट्रैवल इंश्योरेंस का प्रमाण.

3. कनाडा

हाल के वर्षों में भारतीय कर्मियों के बीच कनाडा की लोकप्रियता काफी बढ़ गई है. यह देश विभिन्न वर्क वीज़ा देता है, जैसे फेडरल स्किल्ड वर्कर प्रोग्राम, जो हमेशा के लिए कनाडा आकर बसना चाहने वाले कुशल कर्मियों के लिए डिज़ाइन किया गया है. साथ ही, कनाडा टेंपररी फॉरेन वर्कर प्रोग्राम भी पेश करता है; यह प्रोग्राम विदेशी कर्मियों को कुछ समय के लिए काम पर रखना चाहने वाली कंपनियों के लिए डिज़ाइन किया गया है.

पात्रता मापदंड

1. फेडरल स्किल्ड वर्कर प्रोग्राम: पॉइंट-आधारित सिस्टम मूल्यांकन कौशल, शिक्षा, कार्य अनुभव और भाषा दक्षता.
2. अस्थायी विदेशी कामगार प्रोग्राम: जॉब ऑफर और लेबर मार्केट इम्पैक्ट असेसमेंट (LMIA) की आवश्यकता होती है.

पर विचार करने की लागत

1. एप्लीकेशन शुल्क: CAD $1,365 (पर्मनंट रेजीडेंसी) या CAD $155 (टेम्पोररी वर्क परमिट).
2. फंड का प्रमाण: परिवार के आकार के आधार पर अलग-अलग होता है.
3. ट्रैवल इंश्योरेंस और सेटलमेंट की लागत.

4. ऑस्ट्रेलिया

विदेश में रोज़गार चाहने वाले भारतीय कर्मियों के बीच ऑस्ट्रेलिया भी काफी लोकप्रिय है. यह देश विभिन्न प्रकार के वर्क वीज़ा देता है, जैसे स्किल्ड इंडिपेंडेंट वीज़ा, जिसे हमेशा के लिए ऑस्ट्रेलिया आकर बसना चाहने वाले कुशल कर्मियों के लिए डिज़ाइन किया गया है. साथ ही, ऑस्ट्रेलिया टेंपररी स्किल शॉर्टेज वीज़ा भी देता है; यह वीज़ा विदेशी कर्मियों को कुछ समय के लिए काम पर रखना चाहने वाली कंपनियों के लिए डिज़ाइन किया गया है.

पात्रता मापदंड

1. स्किल इंडिपेंडेंट वीज़ा (सबक्लास 189): स्पॉन्सरशिप के बिना कुशल श्रमिकों के लिए पॉइंट-आधारित सिस्टम.
2. अस्थायी स्किल शॉर्टेज वीज़ा (सबक्लास 482): नियोक्ता स्पॉन्सरशिप की आवश्यकता होती है.

पर विचार करने की लागत

1. एप्लीकेशन शुल्क: AUD $4,115 (सबक्लास 189) या AUD $1,290+ (सबक्लास 482).
2. हेल्थ इंश्योरेंस: अस्थायी वीज़ा के लिए अनिवार्य.
3. स्किल असेसमेंट और इंग्लिश प्रोफिशिएंसी का प्रमाण.

5. जर्मनी

हाल के वर्षों में जर्मनी भारतीय कर्मचारियों के बीच काफी लोकप्रिय हुआ है. यह देश विभिन्न वर्क वीज़ा देता है, जैसे ईयू ब्लू कार्ड, जिसे जर्मनी में काम करने की इच्छा रखने वाले कुशल कर्मचारियों के लिए बनाया गया है. साथ ही, जर्मनी जॉब सीकर वीज़ा भी देता है, जिसे वहां नौकरी की तलाश करने वाले व्यक्तियों के लिए डिज़ाइन किया गया है. आप सुरक्षित कर सकते हैं अपना जर्मनी की यात्रा इसकी मदद से इंटरनेशनल ट्रैवल इंश्योरेंस. इसके लाभों के साथ, जर्मनी में आपके नए भविष्य को सही शुरुआत मिलेगी. *

पात्रता मापदंड

1. ईयू ब्लू कार्ड: जॉब ऑफर और न्यूनतम सेलरी थ्रेशोल्ड की आवश्यकता होती है.
2. जॉब सीकर वीज़ा: नौकरी खोजने के लिए छह महीने की अनुमति देता है.

पर विचार करने की लागत

1. एप्लीकेशन शुल्क: €75.
2. हेल्थ इंश्योरेंस: अनिवार्य.
3. जीवन के खर्च: फाइनेंशियल संसाधनों का प्रमाण (~€ 10,000/वर्ष).

6. संयुक्त अरब अमीरात

विदेश में रोज़गार चाहने वाले भारतीय कर्मियों के लिए एक और लोकप्रिय देश. यह देश विभिन्न प्रकार के वर्क वीज़ा देता है, जैसे एंप्लॉयमेंट वीज़ा, जिसे यूएई की किसी कंपनी से जॉब ऑफर पाए हुए व्यक्तियों के लिए डिज़ाइन किया गया है. साथ ही, यूएई इन्वेस्टर वीज़ा भी देता है, जिसे देश में किसी बिज़नेस में इन्वेस्टमेंट करना चाहने वाले व्यक्तियों के लिए डिज़ाइन किया गया है.

पात्रता मापदंड

1. रोजगार वीज़ा: UAE नियोक्ता से जॉब ऑफर और स्पॉन्सरशिप की आवश्यकता होती है.
2. इन्वेस्टर वीज़ा: बिज़नेस में इन्वेस्ट करने वाले व्यक्तियों के लिए.

पर विचार करने की लागत

1. एप्लीकेशन शुल्क: वीज़ा के प्रकार के आधार पर एईडी 400 से 5,000.
2. मेडिकल स्क्रीनिंग और अमीरात ID की लागत.
3. फंड और ट्रैवल इंश्योरेंस का प्रमाण.

7. सिंगापुर

हाल ही के वर्षों में यह देश भारतीय कर्मियों के बीच काफी लोकप्रिय हो गया है. यह देश विभिन्न प्रकार के वर्क वीज़ा देता है, जैसे एंप्लॉयमेंट पास, जिसे सिंगापुर में काम करना चाहने वाले कुशल कर्मियों के लिए डिज़ाइन किया गया है. साथ ही, सिंगापुर एंटरपास (EntrePass) भी देता है, जिसे वहां बिज़नेस शुरू करना चाहने वाले उद्यमियों के लिए डिज़ाइन किया गया है.

पात्रता मापदंड

1. एम्प्लॉयमेंट पास: जॉब ऑफर और SGD 4,500/महीना की न्यूनतम सेलरी की आवश्यकता होती है.
2. एंटर पास: इनोवेटिव बिज़नेस शुरू करने वाले उद्यमियों के लिए.

पर विचार करने की लागत

1. एप्लीकेशन फीस: SGD 105 (प्रोसेसिंग) + SGD 225 (जारी).
2. सैलरी और बिज़नेस प्लान का प्रमाण.
3. हेल्थ इंश्योरेंस और यात्रा के खर्च.

8. न्यूजीलैंड

न्यूज़ीलैंड विदेश में रोज़गार चाहने वाले भारतीय कर्मियों के बीच एक और लोकप्रिय देश है. यह देश विभिन्न प्रकार के वर्क वीज़ा देता है, जैसे स्किल्ड माइग्रेंट वीज़ा, जिसे हमेशा के लिए न्यूज़ीलैंड आकर बसना चाहने वाले कुशल कर्मियों के लिए डिज़ाइन किया गया है. साथ ही, न्यूज़ीलैंड इसेंशियल स्किल्स वीज़ा भी देता है; यह वीज़ा विदेशी कर्मियों को कुछ समय के लिए काम पर रखना चाहने वाली कंपनियों के लिए डिज़ाइन किया गया है.

पात्रता मापदंड

1. कुशल प्रवासी श्रेणी वीज़ा: कुशल श्रमिकों के लिए पॉइंट-आधारित सिस्टम.
2. आवश्यक स्किल्स वीज़ा: जॉब ऑफर और स्किल के प्रमाण की आवश्यकता होती है.

पर विचार करने की लागत

1. एप्लीकेशन शुल्क: NZD 3,310 (कुशल प्रवासी) या NZD495 (आवश्यक कौशल).
2. फंड का प्रमाण और इंग्लिश प्रोफिशिएंसी.
3. ट्रैवल और हेल्थ इंश्योरेंस.

आपके लिए यह याद रखना महत्वपूर्ण है कि ये देश वर्क वीज़ा देते हैं और ये देश, वीज़ा फ्री देशों, से अलग हैं; वीज़ा फ्री देशों में पहुंचने पर वीज़ा की ज़रूरत नहीं होती है, जिससे आपके लिए बिना किसी परेशानी के वहां जाना आसान हो जाता है.

संक्षेप में

अगर आप किसी दूसरे देश में नया जीवन शुरू करना चाहते हैं, तो ये वे देश हैं जिन्हें आप ध्यान में रख सकते हैं. आपके लिए ट्रैवल इंश्योरेंस कवरेज के लाभों को ध्यान में रखना भी महत्वपूर्ण है, क्योंकि आपको उससे कई लाभ मिलते हैं और मन की शांति मिलती है. * मानक नियम व शर्तें लागू बीमा आग्रह की विषयवस्तु है. लाभों, शामिल न की गई चीज़ों, सीमाओं, नियम और शर्तों के बारे में अधिक जानकारी के लिए, कृपया इंश्योरेंस खरीदने से पहले सेल्स ब्रोशर/पॉलिसी डॉक्यूमेंट को ध्यान से पढ़ें.