ఇంగ్లాండ్

Claim Assistance
Get In Touch
Port from Group to Individual Health Insurance
జనవరి 29, 2025

గ్రూప్ నుండి ఇండివిడ్యువల్ హెల్త్ ఇన్సూరెన్స్‌కు పోర్ట్ అవడం ఎలా?

ఒక గ్రూప్ హెల్త్ ఇన్సూరెన్స్ పాలసీ ఉద్యోగుల కోసం ప్రత్యేకించినది. ఇది యజమాని తన ఉద్యోగులకు అందించే ఒక రకమైన మెడికల్ ఇన్సూరెన్స్. ఈ ఇన్సూరెన్స్ ఉద్యోగులకు అనేక ఆరోగ్య సంబంధిత ప్రయోజనాల కోసం కవరేజీని అందిస్తుంది. ప్రీమియం సాధారణంగా యజమాని ద్వారా చెల్లించబడుతుంది కాబట్టి, పాలసీతో లభించే ప్రయోజనాలను తెలుసుకోవడానికి ఉద్యోగులు ఎల్లప్పుడూ ఆసక్తి చూపుతారు. అయితే, ప్రయోజనాలు ఉన్నప్పటికీ, పాలసీ కవరేజ్ మొత్తం, వైద్య సౌకర్యాలు మరియు వ్యవధి పరంగా అనేక పరిమితులు ఉంటాయి. ఉద్యోగులకు ఉన్న ఏకైక సందేహం ఏమిటంటే, వారు ఉద్యోగాన్ని మానేసినప్పుడు పాలసీకి ఏం జరుగుతుంది? అయితే, ఉద్యోగం మానేసిన తర్వాత, మీరు హెల్త్ ఇన్సూరెన్స్ పోర్టబిలిటీ ఎంపికను ఎంచుకోవచ్చు. తద్వారా మీ పాలసీ ఇండివిడ్యువల్ హెల్త్ ఇన్సూరెన్స్‌కు బదిలీ అవుతుంది మరియు మీరు దానిని వ్యక్తిగతంగా కొనసాగించవచ్చు.

దీర్ఘ-కాలంలో గ్రూప్ మెడికల్ ఇన్సూరెన్స్ ప్లాన్ల ప్రతికూలతలు

పైన పేర్కొన్న విధంగా, గ్రూప్ ఇన్సూరెన్స్ ప్లాన్లు అన్ని గొప్పవి కావు మరియు అనేక పరిమితులను కలిగి ఉంటాయి. కాబట్టి, గ్రూప్ ఇన్సూరెన్స్ కవర్ల యొక్క కొన్ని ప్రధాన పరిమితులను పరిశీలిద్దాం.
  1. సంస్థ పాలసీని నియంత్రిస్తుంది కాబట్టి, ఉద్యోగికి వారి ఇండివిడ్యువల్ కవరేజీపై ఎలాంటి నియంత్రణ ఉండదు.
  1. మీరు ఉద్యోగాన్ని మానేసినప్పుడు పాలసీ నిలిపివేయబడుతుంది. అయితే, ప్రయోజనాలను పెంచుకోవడానికి గ్రూప్ హెల్త్ ఇన్సూరెన్స్ పాలసీని ఇండివిడ్యువల్ పాలసీకి పోర్ట్ చేయవచ్చు.
  1. ఆరోగ్యకరమైన మరియు అధిక-రిస్క్ పొంచి ఉన్న వ్యక్తులకు ప్రీమియం అమౌంటు ఒకే విధంగా ఉంటుంది. అయితే, ఇండివిడ్యువల్ పాలసీలో వ్యాధి-లేని వ్యక్తుల కోసం ప్రీమియం తక్కువగా ఉంటుంది.
  1. మీరు పాలసీలో నిర్దిష్ట కవరేజ్ కోసం చూస్తున్నట్లయితే అప్పుడు అదనపు కవర్‌ను కొనుగోలు చేయాలి.

గ్రూప్ నుండి ఇండివిడ్యువల్ ప్లాన్లకు మారేటప్పుడు పరిగణలోకి తీసుకోవాల్సిన అంశాలు

గ్రూప్ హెల్త్ ఇన్సూరెన్స్‌ను మార్చుకునేటప్పుడు మీరు ఈ కింది విషయాలను గుర్తుంచుకోవాలి:

1. Consultation with your Current Insurer

ప్రపంచ ఇ-వ్యర్థాల IRDA మార్గదర్శకాలు, గ్రూప్ ప్లాన్‌లు ఉన్న వ్యక్తులు అవసరమైన ఫార్మాలిటీలను పూర్తి చేసిన తర్వాత అదే ఇన్సూరెన్స్ కంపెనీతో వ్యక్తిగత హెల్త్ ఇన్సూరెన్స్ ప్లాన్‌లకు మారవచ్చు.

2. Keep Time Period in Mind

మీ పాలసీని పోర్ట్ చేయడానికి, మీరు పాలసీ రెన్యూవల్ లేదా గడువు ముగియడానికి కనీసం 45 రోజుల ముందు విషయాన్ని ప్రస్తుత ఇన్సూరర్‌కు తెలియజేయడం తప్పనిసరి.

3. Pre-Medical Checkup May be Required

కొన్ని ఇన్సూరెన్స్ సంస్థలు గ్రూప్ కవర్ నుండి ఇండివిడ్యువల్ కవర్‌కు పాలసీని మార్చడానికి ముందు ప్రీ-మెడికల్ చెకప్ చేసుకోవాలని కోరవచ్చు.

4. Consider the Waiting Period

Typically, there isn’t any waiting period in the group insurance cover, and on portability, you won’t be required to serve any waiting period. However, if there is a mentioned వెయిటింగ్ పీరియడ్ in the policy, you will have to serve it before porting the policy.

గ్రూప్ హెల్త్ ఇన్సూరెన్స్ నుండి వ్యక్తిగత హెల్త్ ఇన్సూరెన్స్‌కు మారడానికి అనుసరించవలసిన ప్రక్రియ

Down-below is the process of portability of హెల్త్ ఇన్సూరెన్స్ from group to individual policy:

1. పాలసీని ఎంచుకోవడం

అత్యంత ముఖ్యమైన దశ ఏంటంటే హెల్త్ ఇన్సూరెన్స్ ప్లాన్‌లను సరిపోల్చండి సరిపోల్చడం మరియు మీ అవసరాలకు తగిన విధంగా సరిపోయే పాలసీని ఎంచుకోవడం. కొత్త పాలసీ కవరేజ్ మొత్తం, మినహాయింపులు, ప్రయోజనాలు, నిబంధనలు మరియు షరతులు మొదలైనవి పరిగణలోకి తీసుకోవాలి.

2. పేపర్‌వర్క్‌ను పూర్తి చేయడం

మీరు పాలసీని ఎంచుకున్న తర్వాత, గ్రూప్ నుండి ఇండివిడ్యువల్ కవర్‌కు మారడానికి ఫారం నింపండి. ప్రస్తుత పాలసీ వివరాలు, వయస్సు రుజువు, క్లెయిమ్ చరిత్ర, వైద్య చరిత్ర మరియు ఏవైనా ఇతర డిక్లరేషన్ సంబంధిత వివరాలను ఫారంతో పాటు జతచేయవలసి ఉంటుంది.

3. డాక్యుమెంట్ల సమర్పణ

పాలసీ గడువు ముగియడానికి లేదా రెన్యూవల్‌కు కనీసం 45 రోజుల ముందు డాక్యుమెంట్లను సబ్మిట్ చేయండి.

4. ప్రీమియం చెల్లింపు

ఇన్సూరర్ మీ డాక్యుమెంట్లను అంగీకరించిన తర్వాత పాలసీ కోసం కొత్త పూచీకత్తు చట్టాలు మరియు నిబంధనలు మరియు షరతులను సిద్ధం చేస్తారు. దీనికి సాధారణంగా 15 రోజుల సమయం పడుతుంది, ఆ తర్వాత మీరు పాలసీ యొక్క కొత్త ప్రీమియం మొత్తాన్ని చెల్లించవచ్చు. ఇవి కూడా చదవండి: Group Health Insurance: Benefits and How to Fine-Tune Coverage

గ్రూప్ హెల్త్ ప్లాన్ నుండి వ్యక్తిగత హెల్త్ ప్లాన్‌కు మారడం వలన కలిగే ప్రయోజనాలు

The portability of గ్రూప్ హెల్త్ ఇన్సూరెన్స్ will add up many benefits for your new policy, such as:

1. సమగ్రమైన కవరేజ్

వ్యక్తిగత హెల్త్ ఇన్సూరెన్స్ ‌ను మీ ఆరోగ్య అవసరాలకు అనుగుణంగా కస్టమైజ్ చేసుకోవచ్చు మరియు ఇది గ్రూప్ కవర్‌తో పోలిస్తే మరిన్ని ప్రయోజనాలను అందిస్తుంది.

2. Increase in Sum Assured Value

While porting from group cover to individual cover, you get the option to increase the హామీ ఇవ్వబడిన మొత్తం of the policy cover. However, there may be certain rules of the new insurer that you may need to oblige with.

3. Credit Obtained for the Waiting Period

దీని కోసం వెయిటింగ్ పీరియడ్ కోసం పొందిన క్రెడిట్ ముందు నుండి ఉన్న వ్యాధులు ఒక కొత్త ప్లాన్‌కు క్యారీ ఫార్వర్డ్ చేయబడుతుంది, మరియు మీరు దాని పూర్తి-ప్రయోజనాలను ఆనందించవచ్చు. ఇవి కూడా చదవండి: సమగ్ర గ్రూప్ మెడిక్లెయిమ్ పాలసీ: ఉద్యోగుల కోసం హెల్త్ ఇన్సూరెన్స్

ముగింపు

గ్రూప్ నుండి వ్యక్తిగత హెల్త్ ఇన్సూరెన్స్‌‌కు పోర్టబిలిటీ అనేది ఉద్యోగాన్ని వదిలి వెళ్తూ మరియు వారి ప్రస్తుత పాలసీ ప్రయోజనాలను పొందాలనుకునే వారికి ఒక సరైన ఎంపిక. మరింత వివరణాత్మక సమాచారం కోసం మీరు మా ఇన్సూరెన్స్ నిపుణులను సంప్రదించవచ్చు.

తరచుగా అడిగే ప్రశ్నలు

1. Can I avail both group and individual health insurance cover?

అవును, ఒకేసారి రెండు పాలసీలను కలిగి ఉండవచ్చు.

2. What happens to my group insurance cover when I leave the job?

ఇన్సూరెన్స్ కవర్ నిలిపివేయబడుతుంది. అయితే, మీరు దానిని ఇండివిడ్యువల్ కవర్‌కు పోర్ట్ చేయవచ్చు.

3. Can I port my health insurance policy online?

Yes, you can transfer your health insurance policy online. You must notify your current insurer at least 45 days before the renewal date and complete the required portability and proposal forms with the new insurer.

4. Can a group policy be ported?

Yes, you can transfer from a group health insurance policy to an individual policy. Notify your insurer at least 45 days before the renewal or expiry date and undergo any necessary assessments. The terms of the new policy may differ.

ఈ ఆర్టికల్ ఉపయోగకరంగా ఉందా? రేటింగ్ ఇవ్వండి

సగటు రేటింగ్ 5 / 5. ఓట్ల లెక్కింపు: 18

ఇప్పటివరకు ఏ ఓట్లు లేవు! ఈ పోస్ట్‌కు రేటింగ్ ఇచ్చే మొదటి వ్యక్తి అవ్వండి.

ఈ ఆర్టికల్ మీకు నచ్చిందా?? మీ స్నేహితులతో షేర్ చేయండి!