എന്താണ് കോർപ്പറേറ്റ് ഇൻഷുറൻസ്, അതിന്‍റെ നേട്ടങ്ങൾ?

വ്യക്തിപരവും തൊഴിൽപരവുമായ പ്രതിബദ്ധതകൾക്കിടയിൽ സന്തുലിതാവസ്ഥ കൈവരിക്കാൻ എല്ലാവരും പരിശ്രമിക്കുന്നതാണ് ഇന്നത്തെ കാലത്തെ തൊഴിൽ സംസ്കാരം. നിങ്ങളുടെ വ്യക്തിജീവിതത്തെ സന്തുലിതമാക്കുന്നതിലെ ഒരു പ്രധാന വശം ആരോഗ്യകരമായ ജീവിതശൈലി മാനേജ് ചെയ്യുക എന്നതാണ്. ഇത് പൂർണ്ണമായും സാധ്യമല്ലെങ്കിലും, നിങ്ങളുടെ ആരോഗ്യം മാനേജ് ചെയ്യുന്നതിനുള്ള ഗണ്യമായ ശ്രമങ്ങൾക്ക് ദീർഘകാലാടിസ്ഥാനത്തിൽ പ്രയോജനം ലഭിക്കും. ആരോഗ്യവും ജോലിയും ബാലൻസ് ചെയ്യാനുള്ള ഈ ശ്രമങ്ങളിൽ, തൊഴിലുടമകൾ ആരംഭിച്ചിട്ടുണ്ട് നൽകാൻ ഹെൽത്ത് ഇൻഷുറൻസ് സൗകര്യങ്ങൾ ഗ്രൂപ്പ് ഇൻഷുറൻസ് പ്ലാനുകൾ വഴി. ഈ പോളിസികൾ കോർപ്പറേറ്റ് ഹെൽത്ത് ഇൻഷുറൻസ് എന്നും അറിയപ്പെടുന്നു, കാരണം അവ കൂടുതലും കോർപ്പറേറ്റ് സെറ്റിംഗിലാണ് വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നത്.

അതിനാൽ, ഈ കോർപ്പറേറ്റ് ഹെൽത്ത് ഇൻഷുറൻസ് പ്ലാനുകൾ എന്തൊക്കെയാണ്?

കോർപ്പറേറ്റ് ഹെൽത്ത് ഇൻഷുറൻസ് പ്ലാനുകൾ പ്രധാനമായും ഗ്രൂപ്പ് ഇൻഷുറൻസ് പോളിസികളാണ്, അതിൽ ഒരു കൂട്ടം ഹെൽത്ത് ഇൻഷുറൻസ് ആനുകൂല്യങ്ങൾ are available to a group of people, more specifically, the employees. These plans include various coverage features like hospitalisation, critical illness cover, maternity coverage, etc. Many insurance companies have now started to include coverage for COVID-<n1> hospitalisation too by offering കൊറോണ കവച് പോളിസി അല്ലെങ്കിൽ കൊറോണവൈറസുമായി ബന്ധപ്പെട്ട ചെലവുകൾക്ക് പരിരക്ഷ നൽകുന്ന മറ്റേതെങ്കിലും പ്ലാൻ. നിങ്ങളുടെ സ്ഥാപനത്തിലെ ജീവനക്കാർക്ക് അവരുടെ മെഡിക്കൽ ആവശ്യങ്ങൾ പരിഹരിക്കുന്നതിനും ജീവനക്കാർക്ക് മാത്രം പരിമിതപ്പെടുത്താത്തതും, എന്നാൽ അവരുടെ കുടുംബങ്ങൾക്കും ലഭ്യമാക്കിയിട്ടുള്ള സുരക്ഷാ വലയം ഉണ്ടെന്ന് ഉറപ്പാക്കുന്നതിനുള്ള മികച്ച മാർഗ്ഗങ്ങളിലൊന്നാണ് ഈ കോർപ്പറേറ്റ് ഹെൽത്ത് ഇൻഷുറൻസ് പോളിസികൾ.

കോർപ്പറേറ്റ് ഹെൽത്ത് ഇൻഷുറൻസിന്‍റെ നേട്ടങ്ങൾ

ജീവനക്കാർക്ക് ഫലപ്രദമായി ജോലി ചെയ്യുന്നതിന് ആരോഗ്യം അവിഭാജ്യ ഘടകമായതിനാൽ, കോർപ്പറേറ്റ് ഹെൽത്ത് ഇൻഷുറൻസ് പ്ലാനുകൾ ഒരു സ്റ്റാൻഡേർഡ് ഇൻഡസ്ട്രി പ്രാക്ടീസ് ആയി മാറിയിട്ടുണ്ട്. കോർപ്പറേറ്റ് ഹെൽത്ത് ഇൻഷുറൻസ് പോളിസി വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്ന മിക്ക തൊഴിലുടമകളും അവരുടെ ജീവനക്കാരുടെ ആവശ്യങ്ങൾ പരിഗണിച്ചാണ് ഒരെണ്ണം തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നത്, കാരണം ഈ അധിക ആനുകൂല്യങ്ങൾ ജീവനക്കാരുടെ മനസ്സിനെ സ്വാധീനിക്കുന്നതിൽ പ്രധാന പങ്ക് വഹിക്കുന്നു. കോർപ്പറേറ്റ് ഹെൽത്ത് ഇൻഷുറൻസ് പോളിസി നൽകുന്ന ചില നേട്ടങ്ങൾ ഇതാ -

മുൻപെ നിലവിലുള്ള രോഗങ്ങൾക്കുള്ള പരിരക്ഷ

മുൻപേ നിലവിലുള്ള രോഗങ്ങൾക്ക് പരിരക്ഷ നൽകുക എന്ന ഗുണം കോർപ്പറേറ്റ് ഹെൽത്ത് ഇൻഷുറൻസിന് ഉണ്ട്. ജീവനക്കാരനോ കുടുംബാംഗങ്ങളോ അഭിമുഖീകരിക്കുന്ന ഏതെങ്കിലും രോഗാവസ്ഥ ആദ്യ ദിവസം മുതൽ തന്നെ പരിരക്ഷിക്കപ്പെടും എന്നാണ് ഇതിനർത്ഥം. അതിനാൽ, ഈ ഹെൽത്ത് ഇൻഷുറൻസ് പ്ലാനുകൾക്ക് വെയിറ്റിംഗ് പിരീഡ് ഇല്ല, ഇത് എല്ലാ പ്രായക്കാർക്കും യോജിച്ചതാക്കുന്നു.

രോഗങ്ങൾക്കുള്ള വിപുലമായ പരിരക്ഷ

മുൻകൂട്ടി നിലവിലുള്ള ആരോഗ്യ അവസ്ഥകൾക്ക് വെയ്റ്റിംഗ് പിരീഡ് ഇല്ല എന്നതിന് പുറമെ, കോർപ്പറേറ്റ് ഹെൽത്ത് ഇൻഷുറൻസ് രോഗങ്ങൾക്ക് വിശാലമായ കവറേജും വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു. ഈ പ്ലാനുകൾ മാനസികാരോഗ്യ അവസ്ഥകൾ ഉൾപ്പെടെയുള്ള വിവിധ രോഗങ്ങൾക്ക് പരിരക്ഷ നൽകുന്നു.

മെറ്റേണിറ്റി കവറേജ്

ഈ ഇൻഷുറൻസ് പ്ലാനുകളിൽ മെറ്റേണിറ്റി പരിരക്ഷയും ഉൾപ്പെടുന്നു, അതിനാൽ വിവാഹിതരായ യുവ ദമ്പതികൾക്ക് ഇൻഷുറൻസ് സൗകര്യം ഉണ്ടായിരിക്കേണ്ടതാണ്. ചില പോളിസികൾ 90 ദിവസം വരെ പ്രായമുള്ള നവജാത ശിശുവിനെ ഉൾപ്പെടുത്തുന്നതിനും മെറ്റേണിറ്റി പരിരക്ഷ നൽകുന്നുണ്ട്.

താങ്ങാനാവുന്ന വിലയിൽ പരിരക്ഷ

ഈ പ്ലാനുകൾക്കുള്ള കവറേജ് ഒരു വലിയ കൂട്ടം ആളുകളിലേക്ക് വ്യാപിപ്പിക്കുന്നതിനാൽ, ഇത് നിങ്ങളുടെ പോക്കറ്റിന് ഇണങ്ങുന്നതായിരിക്കും.

നിങ്ങൾ എന്തുകൊണ്ട് ഒരു കോർപ്പറേറ്റ് ഇൻഷുറൻസ് സൗകര്യം പ്രയോജനപ്പെടുത്തണം?

കോർപ്പറേറ്റ് ഹെൽത്ത് ഇൻഷുറൻസ് പ്ലാനിന് താങ്ങാവുന്ന വിലയിൽ വിശാലമായ കവറേജിന്‍റെ രൂപത്തിൽ ആനുകൂല്യങ്ങൾ നൽകാൻ കഴിയും. സ്റ്റാൻഡേർഡ് ഹെൽത്ത് പരിരക്ഷയിൽ സമാന ഫീച്ചറുകൾ തിരഞ്ഞെടുക്കുകയാണെങ്കിൽ, അത് ചെലവേറിയതായിരിക്കും. മാത്രമല്ല, ഈ കോർപ്പറേറ്റ് ഹെൽത്ത് ഇൻഷുറൻസ് പ്ലാനുകൾ നിങ്ങളെ മാത്രമല്ല, നിങ്ങളുടെ കുടുംബാംഗങ്ങളെയും ഉൾപ്പെടുത്താൻ കസ്റ്റമൈസ് ചെയ്തവയാണ്. നിങ്ങളുടെ കുടുംബാംഗങ്ങളെ ഉൾപ്പെടുത്തിയാൽ പ്രീമിയത്തിൽ നേരിയ വർധനവ് കാണുമെങ്കിലും അതിന്‍റെ ചെലവിനേക്കാൾ വളരെ കൂടുതലാണ് അതിന്‍റെ നേട്ടം. കൂടാതെ, കൂടുതൽ കവറേജും ലഭ്യമാണ്, ഇത് നിങ്ങളുടെ ആരോഗ്യ സംരക്ഷണ ആവശ്യങ്ങൾക്ക് അനുയോജ്യമായ രീതിയിൽ നിങ്ങളുടെ പോളിസിയെ കൂടുതൽ മികച്ചതാക്കും. കോർപ്പറേറ്റ് ഇൻഷുറൻസ് പ്ലാനിനൊപ്പം നിങ്ങളുടെ സ്റ്റാൻഡേർഡ് ഇൻഷുറൻസ് പോളിസി പൂരകമാക്കുന്നതിൽ ഗൗരവമായി പരിഗണിക്കേണ്ട ചില കാരണങ്ങളാണിവ. നിങ്ങളുടെ ഓർഗനൈസേഷന്‍റെ വിജയത്തിന് യഥാർത്ഥ കാരണം ജീവനക്കാർ ആണെന്നത് രഹസ്യമല്ലെങ്കിലും, തൊഴിലുടമ മെഡിക്കൽ സംരക്ഷണം വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നുണ്ടെന്ന് ഉറപ്പാക്കുന്നത് അവർ തങ്ങളുടെ ജീവനക്കാരെ ശരിക്കും വിലമതിക്കുന്നു എന്ന് കാണിക്കുന്നു.   *സാധാരണ ടി&സി ബാധകം ഇൻഷുറൻസ് പ്രേരണാ വിഷയമാണ്. ആനുകൂല്യങ്ങൾ, ഒഴിവാക്കലുകൾ, പരിധികൾ, നിബന്ധനകൾ, വ്യവസ്ഥകൾ എന്നിവയെക്കുറിച്ചുള്ള കൂടുതൽ വിവരങ്ങൾക്ക്, വിൽപ്പന പൂർത്തിയാക്കുന്നതിന് മുമ്പ് ദയവായി സെയിൽസ് ബ്രോഷർ/പോളിസി നിബന്ധനകൾ ശ്രദ്ധാപൂർവ്വം വായിക്കുക.